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仙游完善有关政策 奖励引进的高层次人才

日期:2016-5-4(原创文章,禁止转载)

仙游完善有关政策 奖励引进的高层次人才

3月4日哈尔滨癫痫,县引进高层次人才、企业家座谈会在群仙文化博览园举行长沙癫痫那个医院好,县委组织部为2013年引进的人才兑现46.1万元的奖励资金。据悉,2014年各单位企业共推荐上报了各类引进高层次人才25名,经过县委人才工作领导小组会议研究,审核通过14个名额。

仙游县从2011年下半年开始,连续用5年时间,开展人才引进 三百工程 ,从高等院校、科研院所、国内外大中型企业等,引进300名左右符合该县经济社会发展需要,具有硕士研究生以上学历优秀人才(紧缺急需专业)、副高以上专业技术职务任职资格或高级技师任职资格的高层次、高学历、高技能人才和高级经营管理人才,到该县企业、行政事业单位工作。

据介绍,为更好地服务人才,仙游县将不断完善有关政策,搭建如 院士专家工作站 、 企业研发中心 等工作平台,同时加大对人才的财政投入。每年财政预算的3%将作为人才开发基金,每年盈余的资金可以累积到下一年,为人才引进提供财力支持。

群仙红木常务副总经理蔡晨光是榜头镇人,曾在厦门工作20余年,2002年他参加了南平在厦门举办的人才引进座谈会,2006年参加晋江人才引进座谈会。他说: 很高兴现在能在本地参加座谈会,仙游现今的人才结构中,会制作家具、开设展厅的创业型人才数量丰富,但会做品牌的经营管理人才是缺乏的,希望能引进更多富有创造性思维的人才 。

福建省漆艺大师俞峥是2012年12月由县工艺美术局从北京引进的大师,在仙游县设立了 国漆坊 工作室。作为该县引进的第一位艺术人才,她希望能在莆田培养一批漆艺人才,助力非遗的传承,同时她还将结合该县的红木产业,为企业输送漆艺人才。

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